Integrationshaus e.V. (inoffiziell)

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ihaus@im.allmendenetz.de

Wir sind Interkulturelles Zentrum der Stadt Köln, Träger der freien Jugendhilfe und Integrationskursträger. Wir sind sowohl politisch als auch konfessionell unabhängig.

Ort:: Ottmar-Pohl-Platz 5

51103 Köln

NRW

Deutschland

Heimatstadt:: Köln Kalk

Homepage:: https://ihaus.org/

Fri, 16 Feb 2024 11:28:29 +0100

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https://ihaus.org/blog/12352-exeefq/

Solidarität von weißen Menschen? Elizaveta Khan und Andreas Fischer: Im folgenden Einleitungstext bringen wir unsere Gedankengänge rund um Solidarität und die eigene Positionierung in Form eines Dialogs zusammen. Damit wollen wir transportieren, dass der Diskurs lebendig ist, dass wir uns streiten werden und müssen, und dass wir uns (wieder) kritisch mit Strukturen und Ungleichheiten in […]

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Allgemein Demokratie Publikationen

Die Baustelle: Guide zur Dauerausstellung des Rautenstrauch-Joest-Museums

Fri, 13 Jan 2023 10:32:54 +0100

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Die Baustelle: Guide zur Dauerausstellung des Rautenstrauch-Joest-Museums

Vorwort Ein Museum verstanden als ein aktiver Teil einer demokratischen Gesellschaft, ein Ort, an dem über gesellschaftliche Themen verhandelt wird, muss Platz haben und Platz machen, für Menschen. In unserem Projekt „Die Baustelle. Aus Konservierung wird Konversation“ haben wir uns folgende Fragen gestellt: Wie kann ein Museum ein demokratischer Ort werden? Wie kann Wissens- und […]

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Die Baustelle Publikationen

Safer-Spaces: Erste Schritte

Mon, 04 Jul 2022 20:00:00 +0200

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Safer-Spaces: Erste Schritte

Organisationsverfassung, Manifest, Vision: Was wollen wir eigentlich? Wofür steht unserer Einrichtung? Welche Atmosphäre wollen wir schaffen? Was sind unsere Ziele? Bestandsaufnahmen: Was machen wir schon? Welche Aktivitäten machen wir schon, um „unsere“ Atmosphäre zu schaffen? Was könnten wir noch alles machen? Gab es Anregungen, Kritik, Beschwerden zu „unserer“ Atmosphäre? Was sagt unser Team dazu, was […]

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Publikationen

Prinzipien: Umsetzungsstrategien

Mon, 27 Jun 2022 20:00:00 +0200

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Prinzipien: Umsetzungsstrategien

A. Team- und Gruppenkonstellationen beachten Gruppenkonstellationen in Einrichtungen sind unterschiedlich: homogen-weiße beziehungsweise mehrheitsangehörige Konstellationen, heterogenere Konstellation aus Schwarzen Menschen, Person of Colour und Indigious People und weißen Fachkräften etc. Die gesellschaftlichen Machtverhältnisse und verinnerlichten (rassistischen) Wissensbestände bilden sich häufig auch in den Teams ab. Es kommen sehr verschiedene Menschen mit ganz unterschiedlichem Vorwissen und vielfältigen […]

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Publikationen Prinzipien Reflexionsräume

Zehn Anregungen für eine Demonotonisierung des Kulturbetriebs

Mon, 20 Jun 2022 20:00:00 +0200

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Zehn Anregungen für eine Demonotonisierung des Kulturbetriebs

Die Probleme mangelnder Vielfalt im Kulturbetrieb hängen mit zahlreichen strukturellen Problemen anderer Art zusammen, die zu einem guten Teil auf die finanziell prekäre Lage sowohl mittlerer und kleiner Kultureinrichtungen als auch einzelner Kunstschaffender zurückzuführen sind.

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Publikationen Alexander Estis Deformalisierung Deidentisierung Deinstrumentalisierung Demonotonisierung Deplakativierung Deprekarisierung Deprojektisierung Deprovinzialisierung Derandomisierung Dethematisierung

Prinzipien: Etablierung von Safer Spaces und Austauschräumen

Mon, 13 Jun 2022 20:00:00 +0200

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Prinzipien: Etablierung von Safer Spaces und Austauschräumen

Rassismuskritisches Handeln ist ein Lernprozess, der voraussetzt, die eigene Denk- und Handlungsmuster kritisch zu hinterfragen und zu verändern, um Ausschlüsse zu verhindern.

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Publikationen Austauschraum Prinzipien Safer Spaces

Gegen die Monotonie der Kunst. Zur Vielheit im Kulturbetrieb

Mon, 06 Jun 2022 20:00:00 +0200

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Gegen die Monotonie der Kunst. Zur Vielheit im Kulturbetrieb

von Alexander Estis Seit vielen Jahren scheint sich der Betrieb abzumühen in seinen Versuchen, endlich diverser zu werden. Freilich kommt er dabei weder wirklich ins Schwitzen – noch über Versuche hinaus. Denn die Mittel, die bislang zur Anwendung kommen, sind meist scheinhaft. Und jene Diversität, die sich als Ausweis des Betriebs exponieren lässt, ist definitionsgemäß […]

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Publikationen

Kunst als Befreiung

Mon, 30 May 2022 20:00:00 +0200

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Kunst als Befreiung

von Alexander Estis Vor mittlerweile gar nicht mehr so kurzer Zeit war ich ein kleines Kind aus Moskau, das in einem Hamburger Vorort mit deutschen Kasusendungen kämpfte und überhaupt versuchte, möglichst deutsch zu werden. (Zum Glück sind Kasusendungen dafür keine Voraussetzung, sonst hätte so mancher Patriot keine Nationalität mehr.) Ich lernte aber auch, und das […]

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Publikationen

Prinzipien: Reflexionsräume? Darum kann es gehen

Mon, 23 May 2022 20:00:00 +0200

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Prinzipien: Reflexionsräume? Darum kann es gehen

„Selten fühlen sich weiße Menschen so angegriffen, missverstanden und allein wie dann, wenn man sie oder ihre Handlungen ‚rassistisch‘ nennt. Das Wort wirkt wie eine Gießkanne voller Scham, ausgekippt über die Benannten. Weil die Scham so groß ist, geht es im Anschluss selten um den Rassismus an sich, sondern darum, dass ich jemandem Rassismus unterstelle“

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Publikationen

Der Vielheitsplan – in unserem Projekt

Mon, 16 May 2022 20:00:00 +0200

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Der Vielheitsplan – in unserem Projekt

Unsere Erfahrungen Institutionen sind gläsern von außen, aber aus Beton von innen: Wie lange es dauerte, bis wir wussten, wer was macht Wenn eine kleine Organisation mit einer großen Organisation eine Kooperation eingeht, wird diese oft in Form von Projekten ausgeführt. So wird beiden Organisationen nicht ersichtlich, wer welche Rolle in der Organisation spielt, wer […]

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Publikationen