„Faire Bezahlung darf kein #Wettbewerbsnachteil sein!“...
DGB Köln-Bonn„Faire Bezahlung darf kein
#Wettbewerbsnachteil sein!“ erklärt Christophe Hassenforder, stellvertretender Vorsitzender des DGB
#Bonn/Rhein-Sieg. Deshalb fordern die Gewerkschaften in Bonn/Rhein-Sieg einen verbindlichen „Masterplan
#Beschaffung,
#Ausschreibung und
#Vergabe“. Denn dabei müssen die Kommunen und ihre Töchter konsequent darauf achten, dass soziale und ökologische Kriterien von den Auftragnehmenden und Anbietern erfüllt werden. Die einzelnen
#Kommunen müssen strate...gisch steuernd Einfluss nehmen, um einer Abwärtsspirale bei
#Löhnen und Arbeitsbedingungen entgegenzuwirken. Außerdem könnten Bonn und der Rhein-Sieg-Kreis durch einen
#Masterplan lokale bzw. regionale Unternehmen und Handwerksbetriebe mit
#fairen Arbeitsbedingungen fördern; Einfluss auf die Ausbildungsbereitschaft, die Beschäftigung von älteren Arbeitnehmenden oder die Gleichstellung nehmen und die
#Qualität der Leistungen sicherstellen.
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Kommunalpolitische Forderungen des DGB Bonn/Rhein-Sieg 2020-2025:
https://koeln-bonn.dgb.de/-/mGH Mehr anzeigen
